通常參與詐騙集團，除了被判有期徒刑之外，通常還會附加「 強制工作 」的處分，到底「 強制工作 」是什麼呢？一般法院判決宣告，除了刑罰外，有時候會附帶給一個保安處分，在對有犯罪習慣或以犯罪為常業或因遊蕩或怠惰成習而犯罪者，令入勞動場所，以強制從事勞動方式，培養其勤勞習慣、正確工作觀念，習得一技之長，於其日後重返社會時，能自立更生，期以達成刑法教化、矯治之目的。

　　根據保安處分執行法，政府有義務要設置 強制工作 處所，比如工廠或農場之類的，讓這些人進到裡面 強制工作 ，一天6~8小時，至少3年，若表現不好可延長到4年半，表現良好的話大概1年半就可以出來了，而宣告 強制工作 的法律依據，是「組織犯罪防制條例」。

• 強制工作 ：依組織犯罪防制條例第三條，犯第一項之罪者，應於刑之執行完畢或赦免後，令入勞動場所， 強制工作 ，其期間為三年；犯前項之罪者，其期間為五年。」

• 怎樣構成組織犯罪：係以三人以上，有內部管理結構，以犯罪為宗旨或其成員從事犯罪活動，具有集團性、常習性、脅迫性或暴力性之犯罪組織為規範對象。

• 為什麼需要 強制工作 ：此類犯罪組織成員間雖有發起、主持、操縱、指揮、參與等之區分，然以組織型態從事犯罪，內部結構階層化，並有嚴密控制關係，其所造成之危害、對社會之衝擊及對民主制度之威脅，遠甚於一般之非組織性犯罪。是故組織犯罪防制條例第三條第三項乃設強制工作之規定，藉以補充刑罰之不足，協助其再社會化。

　　為遏止詐騙猖獗，組織犯罪條例做了重大修法，其中最令 詐騙集團 害怕的無非是參與 詐騙集團 之被告一律需 強制工作 三年的規定（先 強制工作 三年，再入監服刑）姑且不論該規定不區分初犯、慣犯、犯罪情節輕重等個案情節不同卻一律 宣告強制工作 以有違憲疑慮，但目前也有部分實務見解認為不用 宣告強制工作 ，若您有涉入與 詐騙集團 相關案件，建議您盡快與律師商討，以確定訴訟進行方向，維護自身權益。

參考法條

• 組織犯罪防制條例第三條：

發起、主持、操縱或指揮犯罪組織者，處三年以上十年以下有期徒刑，得併科新臺幣一億元以下罰金；參與者，處六月以上五年以下有期徒刑，得併科新臺幣一千萬元以下罰金。但參與情節輕微者，得減輕或免除其刑。
具公務員或經選舉產生之公職人員之身分，犯前項之罪者，加重其刑至二分之一。
犯第一項之罪者，應於刑之執行前，令入勞動場所， 強制工作 ，其期間為三年。
前項之 強制工作 ，準用刑法第九十條第二項但書、第三項及第九十八條第二項、第三項規定。以言語、舉動、文字或其他方法，明示或暗示其為犯罪組織之成員，或與犯罪組織或其成員有關聯，而要求他人為下列行為之一者，處三年以下有期徒刑，得併科新臺幣三百萬元以下罰金：
一、出售財產、商業組織之出資或股份或放棄經營權。
二、配合辦理都市更新重建之處理程序。
三、購買商品或支付勞務報酬。
四、履行債務或接受債務協商之內容。
前項犯罪組織，不以現存者為必要。
以第五項之行為，使人行無義務之事或妨害其行使權利者，亦同。
第五項、第七項之未遂犯罰之。

• 刑法第九十條：

有犯罪之習慣或因遊蕩或懶惰成習而犯罪者，於刑之執行前，令入勞動場所， 強制工作 。
前項之處分期間為三年。但執行滿一年六月後，認無繼續執行之必要者，法院得免其處分之執行。
執行期間屆滿前，認為有延長之必要者，法院得許可延長之，其延長之期間不得逾一年六月，並以一次為限。